Obredi živali: Kaj nas vedenje živali uči o ustrahovanju

Vsebina

• Ustrahovanje bistvenega branja
• Ustrahovanje na delovnem mestu je igra: Spoznajte 6 likov

Se lahko vedenje ustrahovanja kdaj ustavi? V zadnjih pol desetletja ali več je naša pozornost do resničnega trpljenja, ki ga povzroča ustrahovanje, privedla do celotne industrije, ki se je osredotočila na »nasilnike«. Kljub temu, da smo vso pozornost posvetili temi, ali je res veliko prispeval k zmanjšanju agresije v šolah, na delovnem mestu in v skupnostih?

Morda je eden od razlogov, zaradi katerega je bilo tako težko spremeniti agresivno vedenje, ta, da se s poudarkom na posameznemu »ustrahovalcu« izgubljamo iz vida moč skupinske psihologije, da bi drugače prijazni in humani ljudje povzročili kruto in nečloveško ravnanje. Ta pojav skupinske agresije je najlažje izzvati in najmočnejši, ko nekdo v vodstvu jasno pove, da želi nekoga ven. Ko se to zgodi, se podrejeni hitro odzovejo na klic za pomoč pri odpravi neželenega delavca, študenta ali prijatelja.

V moji novi e-knjigi Mobing! Preživeti ustrahovanje odraslih in mobing , Raziskujem fenomen skupinske agresije in ponujam številne strategije za samoohranitev. Napisano predvsem za delavce, vendar velja za skoraj vsako okolje, kjer ljudje živijo in delajo skupaj v skupinah, Mobing! natančno preuči vedenje živali, da pokaže, koliko agresije, ki smo ji priča v družbenih okoljih, je prirojena, vzorčna in predvidljiva. Če je prirojena, jo je mogoče ustaviti? Trdil bi, da ne, tega ni mogoče popolnoma ustaviti, vendar ga je mogoče v večini primerov preprečiti ali vsaj nadzorovati - če je tarča hkrati ozaveščena in pripravljena. Morda najboljši način za preživetje agresije skupine ni toliko spreminjanje vedenja agresorjev, saj se od živali uči, kaj lahko tarča naredi, da spremeni rezultat, ko so očalci izpostavljeni. Tu je odlomek:

Raziskave primatov so pokazale številne načine, kako lahko ustrahovanje vedenja člana z visokim statusom sicer mirne člane skupine spremeni v tolpo razbojnikov. Vzemimo na primer opice rezus. V svoji knjigi Macachiavellian Intelligence: Kako so rezus makaki in ljudje osvojili svet , primatolog Dario Maestripieri prikazuje zvite in manipulativne strategije, ki jih opice rezus uporabljajo za pridobitev statusa in moči v svojih družbah - na način, ki je presenetljivo podoben temu, kako se ljudje obnašajo na delovnem mestu in v vojni.

Maestripieri odpre svojo knjigo z zgodbo o nasilniku makake, ki ugrizne všečnega mladostnika Buddyja. Buddy je namesto, da bi končal konflikt tako, da bi se boril z enako bolečim udarcem ali pokazal pokornost in se predal nasilniku, je pobegnil v bolečinah. Ker Buddyjeva šibkost ni pridobila ali pokazala spoštovanja, je povabila k zasledovanju, nasilnik pa je stopnjeval njegovo zlorabo, ko so se Buddyjevi prijatelji navdušili. Buddyjevi prijatelji so ga namesto, da bi pomagali svojemu prijatelju, ki je bil napaden, zasledovali in napadli, zaradi česar so raziskovalci, ki so opazovali srečanje, Buddyja odstranili iz skupine zaradi lastne zaščite.

Ko so Buddyja vrnili v skupino, so ga nekdanji soigralci označili, ga podrli in izzvali k boju. Še vedno šibek zaradi anestezije, ki so mu jo dali raziskovalci, potem ko so ga odstranili iz predhodnega napada, so Buddyjevo ranljivo državo izkoristili prav prijatelji, s katerimi je odraščal. Mastripieri opisuje, kaj se je zgodilo:

»Buddy je preživel vsak dan svojega življenja v ograjeni hiši z vsemi drugimi opicami. Vsi jedo isto hrano in spijo pod isto streho. . . . . Bili so tam, ko se je rodil. Držali so ga in crkljali, ko je bil dojenček. Opazovali so ga, kako raste, iz dneva v dan, vsak dan svojega življenja. Toda tistega dne, če raziskovalci ne bi odpeljali Buddyja iz skupine, bi bil ubit. . . . Bil je šibek in ranljiv. Obnašanje drugih opic se je hitro in dramatično spremenilo - od prijaznosti do nestrpnosti, od igre do agresije. Buddyjeva ranljivost je postala priložnost, da drugi poravnajo stari rezultat, izboljšajo svoj položaj v hierarhiji prevlade ali za vedno izločijo potencialnega tekmeca. V družbi rezus makakov je ohranjanje lastnega družbenega statusa, dopuščanje drugih in navsezadnje sploh preživetje odvisno od tega, kako hitro nekdo teče in kako učinkovito ob pravem času uporabi pravi signal s pravim posameznikom. " (Mastripieri, 2007: 4, 5).

Isti vzorec nadlegovanja najdemo pri volkovih, ki se redko organizirajo za napad na druge volkove volke, vendar bodo redno izpostavljali oslabljene člane lastne skupine zaradi dolgotrajnega nadlegovanja, ki ga skoraj vedno spodbuja alfa volk in se izvaja z blazno skladnostjo volki nižjega ranga. Po mnenju priznanega naravoslovca in strokovnjaka za volkove R. D. Lawrencea volkovi dobesedno "sledijo svojemu vodji" in vklopijo svoje člane čopora, če to stori visoko uvrščena alfa. Če želite ustaviti nadlegovanje, mora viktimizirani volk kazati znake pokornosti - tako da leži na hrbtu, izpostavi grlo, trebuh in dimelj alfam - ali pa pobegne.

Za več informacij o tem, kaj pomeni pokazati poslušnost ali pobegniti na delovnem mestu ali v skupnosti, si oglejte Mobing! Na voljo je na Kindle, če pa Kindle nimate, lahko na spletno mesto Amazon prenesete brezplačno aplikacijo za bralnike, ki vam bo omogočila branje katere koli knjige Kindle. In če ne želite prebrati knjige, bodite pozorni na tej spletni strani, kjer bom še naprej razpravljal o številnih načinih, kako se človeška agresija vžge in zaneti, ko zazvoni k napadu. Obstaja več načinov, kako premagati ustrahovalca in začne se s poznavanjem sebe - in svoje živalske narave.

Ustrahovanje bistvenega branja

Ustrahovanje na delovnem mestu je igra: Spoznajte 6 likov