Pravi razlog moški povzročajo več spolnih škandalov kot ženske
Ker se zdi, da so spolni škandali, v katere so vpleteni močni moški, vse bolj običajni (Edwards, Lee, Schwarzenegger, Strauss-Kahn, Weiner itd.), Se mnogi sprašujejo: Zakaj moški toliko bolj kot ženske povzročajo te škandale? Z drugimi besedami, zakaj so moški toliko bolj pripravljeni kot ženske tvegati, da izgubijo svojo kariero in družine, da bi si prizadevali za nove možnosti parjenja?
Darwinove teorije naravne in spolne selekcije predstavljajo globoko prepričljiv okvir za razumevanje razlike med spoloma v tej prisili k iskanju novih zakoncev. In čeprav je večina splošne javnosti na neki ravni pripravljena sprejeti, da ima ta razlika med spoloma evolucijske biološke korenine, je še vedno veliko strahu in nerazumevanja glede posledic tega dejstva.
Ta strah in nerazumevanje je razvidno iz nedavnih člankov o tem, zakaj moški povzročajo več škandalov kot ženske. V New York Times Sheryl Stolberg pravi: "Zlahka bi ... zavrnili" spolno razliko "kot testosteronsko trdo povezavo med seksom in močjo." Stolberg v nadaljevanju pojasnjuje svoje stališče, da razlika ni plod biologije, ampak dejstva, da so ženske na oblasti bolj resne pri svojem delu (pogled, za katerega se zdi, da ni veliko dokazov). In v prispevku za Skrilavec , Amanda Marcotte pohvali Stolberga, da se je "vodil, da bi se izognil pasti, da bi poskušal ugotoviti dramatične razlike med moško in žensko spolnostjo." Nadaljuje s svojimi najprimernejšimi razlagami: moški povzročajo več škandalov, ker je več moških na oblasti (mnenje je razkrito v tem članku) in ker bi bile ženske zaradi takšnega vedenja strožje kaznovane (kar ne pojasnjuje, zakaj hudo kazni, s katerimi se spopadajo moški v teh škandalih (npr. izguba kariere, jih niso veliko odvrnile).
Ta razlika v spolu v želji po novih partnerjih ne pomeni, da moški ne zanimajo dolgoročnih, zavzetih spolnih odnosov; nasprotno, večina moških si prizadeva za takšne odnose in jih globoko ceni. Toda to pomeni, da bo povprečen moški tudi takrat, ko je vpleten v takšen odnos, priložnosti za parjenje z novimi partnerji bolj prepričljiv kot povprečna ženska. In moč te skušnjave bo na splošno sorazmerna z njegovim socialnim statusom, kajti višji kot je njegov status, več žensk ga bo privlačilo (spet zaradi osnovnih evolucijskih razlogov) in več priložnosti bo imel.
Tako se bo moški z visokim statusom pogosto znašel pred dilemo. Medtem ko ga nekateri razviti moduli v možganih - recimo jim moduli za "dolgoročni interes" - usposabljajo, naj deluje na način, ki bo koristil njegovi družini, karieri in ugledu, drugi razviti moduli - njegovi "paritveni" moduli pa ga spodbujajo iskanju novih spolnih priložnosti. In ti parstveni moduli, poleg tega, da so sami po sebi vztrajno prepričljivi, lahko celo aktivno sabotirajo vpliv modulov dolgoročnih obresti, tako da moški podcenjujejo in popuščajo zaradi tveganj (za družino, kariero in ugled) pri zasledovanju. spolnega vznemirjenja. Tako je moški prisiljen nadaljevati ta vznemirjenja na načine, ki se drugim zdijo presenetljivo nepremišljeni in neumni. ("Zakaj za vraga bi mislil, da mu bo to uspelo?")
Če ste človek, ki se želi izogniti uničevanju svojega življenja zaradi iskanja novih priložnosti za parjenje, je vaše najboljše upanje, da prepoznate, da bodo ko se te možnosti pojavijo, moduli za parjenje vaših možganov natančno vedeli, kaj želijo od vas, in morda se vam zdi, da se junaško trudijo, da bi to storili. Morda celo povzročijo, da močno podcenjujete škodo, ki bi jo lahko vaša dejanja povzročila vaši družini in karieri, in precenjujete možnosti, da se boste rešili ali vam bodo odpuščeni. Da se izognete nečemu, česar bi morda obžalovali, prepoznajte svoje paritvene module takšne, kakršni so, in se zavedajte, k čemur vas poskušajo prepričati. To znanje bo povečalo vašo moč, da jih ignorirate in bolj poslušate dele možganov, ki so se razvili, da bi vam dolgoročno služili.
(Različica tega članka je bila objavljena v avtorjevi rubriki "Natural Law" v reviji o bančništvu Global skrbnik , Številka Poletje plus 2011).
Avtorske pravice Michael E. Price 2011. Vse pravice pridržane.